SISTEMA DE CONTROL INTERNO

El control interno es un proceso efectuado por el directorio, la dirección y el resto de del personal de una entidad, diseñado, diseñado con el objetivo de proporcionar un grado de seguridad en cuanto a la concesión de los objetivos dentro de las siguientes categorías:


• Eficacia y eficiencia de las operaciones.
• Fiabilidad de la información financiera.
• Cumplimiento de las leyes y normas aplicadas.

Dentro del marco integrado se identifica cinco elementos de control interno que se relacionan entre sí y son inherentes al estilo de gestión de la empresa. Estos son:

1. Ambiente de control.

2. Evaluación de riesgos.

3. Actividad de control.

4. Información y comunicación.

5. Supervisión o monitoreo.

Los componentes del control interno son el cuerpo del sistema. Estos componentes interrelacionados sirven como criterios para determinar si el sistema es eficaz, ayudando a que la empresa dirija de mejor forma sus objetivos; sin embargo es útil también para integrar a todo el personal en el proceso.